El empleo en el mercado laboral ordinario es el nivel máximo de integración laboral y el mayor reto de la Fundación. Se define como la consecución y mantenimiento en un trabajo con contrato laboral y en las mismas condiciones que las personas sin discapacidad.
El equipo profesional conoce las demandas del mercado laboral y las hace más accesibles para las personas usuarias de la Fundación Eragintza. Su labor es acompañar en el proceso de selección y consecución del puesto de trabajo, así como realizar los seguimientos e intervenciones oportunas para su permanencia en el puesto de trabajo obtenido.
La Fundación Eragintza colabora y apoya al empresariado al facilitarle asesoramiento y asistencia en el proceso de incorporación y mantenimiento del puesto de trabajo de las personas con enfermedad mental.