La Fundación Eragintza lleva, desde sus orígenes en 1991, facilitando el acceso al empleo de las personas con problemas de salud mental.

En este sentido, Eragintza ha sido pionera en la creación de apoyos y recursos adaptados a las características y necesidades de las personas con problemas de salud mental en el ámbito laboral: programas de formación, orientación laboral, centros ocupacionales, centros especiales de empleo y empleo con apoyo en empresas ordinarias y protegidas.

En este marco, ponemos en marcha una campaña de captación de personas voluntarias interesadas en colaborar con la fundación.

Todo ello, con el firme propósito de seguir contribuyendo a la integración de las personas con problemas de salud mental en el mercado laboral protegido y ordinario, posibilitando su empoderamiento y rompiendo con estigmas sociolaborales.

¿Qué ofrece la Fundación Eragintza?

Tal y como está recogido en el Estatuto del Voluntariado de Eragintza, desde la Fundación se ofrece a las personas voluntarias una experiencia vital, una manera de experimentar la solidaridad y el compromiso con la sociedad, concretada en:

1. Un espacio de transformación social.
2. Un acercamiento a la realidad de las personas con problemas de salud mental.
3. Una forma de contribuir socialmente en el ámbito de la salud mental, ofreciendo herramientas y conocimientos.
4. Un espacio de trabajo en equipo con profesionales del área de la psicología y cercanía humana en la realización de la actividad.
5. Adquisición de aprendizajes mediante el acercamiento a la sintomatología de las personas con problemas de salud mental, entrenamiento en habilidades sociales específicas para este colectivo.
6. Dinamización del proceso de búsqueda de empleo en las personas con problemas de salud mental.
7. Un espacio de relación con personas con problemas de salud mental inmersas en un proceso de inserción laboral.
8. Un entorno de trabajo seguro a través de la contratación de una póliza con cobertura en caso de accidente y responsabilidad civil derivada de su actividad.
9. Un espacio en el que se reconozca su labor de forma que pueda ser útil para su currículum (convalidación de créditos universitarios, acogerse a cuantos beneficios o ayudas pudieran existir por la labor de voluntariado).

 Las personas que se animen a colaborar también pueden hacerlo, además de en acciones orientadas estrictamente al mercado laboral, en actividades paralelas que organizamos con las personas usuarias: el equipo de fútbol siete y otra serie de actividades deportivas y culturales.

Información e inscripciones

Ponemos a tu disposición información y mecanismos de formación para poder desarrollar el voluntariado en Eragintza.

Si tienes interés contacta con Eragintza en este correo electrónico: eragintza@nulleragintzafundazioa.eus y en el teléfono 944 231693.