La apuesta por la formación reglada es clave en el modelo de Eragintza, ya que sirve para mejorar el Curriculum y, por lo tanto, para aumentar la empleabilidad de las personas usuarias y su acceso al mundo laboral.

Los y las participantes del C.P de Limpieza  recibieron el pasado 12 de abril los diplomas, tras una larga y completa formación, además de  sus prácticas correspondientes en empresas. Todo ello les ha preparado para una mejor y más rápida inserción laboral.

Nuestras felicitaciones a quienes han seguido demostrando su capacitación y empeño formándose.

La inserción laboral de los y las participantes ha sido de un 40%. Ahora nos toca seguir con apoyo en su empleo y generando nuevas oportunidades formativas y con las empresas contratantes.